Elk bedrijf heeft wel eens problemen met personeel. Denk aan langdurig verzuim, een arbeidsconflict, afspraken die niet nagekomen worden of misschien zelfs ontslag.
Je ziet door de bomen het bos niet meer als je de regelgeving er op na slaat. Je boekhouder helpt je tot op zekere hoogte, maar heeft eigenlijk ook niet de kennis die je nodig hebt. Maar om nou direct een eigen personeelsmedewerker aan te nemen?